A вдруг я буду лететь, да и пролечу всю землю насквозь и окажусь среди этих, ну которые на головах ходят...
У нас в министерстве карьерные ступеньки в моей профессии выглядят так:
Advisor
Senior advisor (где я сейчас)
Principal advisor
Manager
границы размыты, но в целом advisor делает стандартные задания, senior ведет более сложные проекты, а principal решает стратегические задачи и присматривает за первыми двумя, и несет ответственность. А менеджер занимается скучной фигней типо решать сколько кадров и ресурсов надо, куда их отправить и выяснение отношений с крупным начальством.
Раньше я работала тандеме с парнем который principal, над двумя плртфолио. а теперь получается мы разделились, ему достался бизнесс a мне employment. И то есть сейчас я выполняю фактически работу principal, потому что я одна за весь портфолио ответственна. Плюс я просила помощника уровня эдвайзера, что бы выполнять простые поручения вроде писать пресс релизы и простые ответы сми, а я бы работала больше с риском и стратегией. Плюс я попросила второй портфолио, тоже с помощником, потому что просто например делать всё (без помощника в одном мне скучно). И начальница обещала мне это утроить.
И вот я думаю, может мне нужно было подать на principal? потому что если мне дадут помощника, мне не нужен кто-то третий выше этого, просто ни к чему. Но поезд уже проехал, вакансия уже давно закрылась и они уже вроде кого-то нашли. Но с другой стороны может оно и к лучшему. Я хочу просто тихонько делать свою работу и чтоб меня никто не трогал, а как оно называется по сути не важно...
Advisor
Senior advisor (где я сейчас)
Principal advisor
Manager
границы размыты, но в целом advisor делает стандартные задания, senior ведет более сложные проекты, а principal решает стратегические задачи и присматривает за первыми двумя, и несет ответственность. А менеджер занимается скучной фигней типо решать сколько кадров и ресурсов надо, куда их отправить и выяснение отношений с крупным начальством.
Раньше я работала тандеме с парнем который principal, над двумя плртфолио. а теперь получается мы разделились, ему достался бизнесс a мне employment. И то есть сейчас я выполняю фактически работу principal, потому что я одна за весь портфолио ответственна. Плюс я просила помощника уровня эдвайзера, что бы выполнять простые поручения вроде писать пресс релизы и простые ответы сми, а я бы работала больше с риском и стратегией. Плюс я попросила второй портфолио, тоже с помощником, потому что просто например делать всё (без помощника в одном мне скучно). И начальница обещала мне это утроить.
И вот я думаю, может мне нужно было подать на principal? потому что если мне дадут помощника, мне не нужен кто-то третий выше этого, просто ни к чему. Но поезд уже проехал, вакансия уже давно закрылась и они уже вроде кого-то нашли. Но с другой стороны может оно и к лучшему. Я хочу просто тихонько делать свою работу и чтоб меня никто не трогал, а как оно называется по сути не важно...