[мама-зайчиха]

Кстати, помните я писала про мальчика на работе который меня бесит? Так вот он оказывается очень много кого бесит. Мне почему-то приятно это осозновать. Видимо потому что я неуверенная в себе и прежде чем оканчательно подумать о ком то плохо сомневаюсь - может это у меня лыжи не едут?

Но ситуацию это конечно легче не делает. И учитывая что я начала искать новую работу с момента как вернулась из декрета и спустя год ничего не нашла, думаю есть повод впасть в депрессию. Потом подать на на еще две вакансии, потом снова впасть.

Кстати, еще я про рекрутера писала. Он меня отправил на собеседование в одну маленькую гос-контору, вроде все прошло хорошо, но они сказали что нашли кого-то "более подходящего". В четверг он позвонил мне что хочет направить меня еще куда-то, заинтересована ли я?
- Да
- Ок, спрошу у них про 4 дня в неделю и перезвоню.
И слился. И с тех пор ни слуху ни духу. Мне кажется это играет большую роль - что я прошу нестандартные часы работы, и на словах работодатели говорят да, мы рассмотрим, а на деле никто не хочет ничего рассматривать. Хотя некоторые говорят сразу что у нас flexibility не приветствуется. Part-time вакансий в моей профессии вообще не бывает. Каменный век блин. Надо менять профессию.

Comments

[Tomiris]

Ну вот моя профессия позволяет работать удаленно и парт-тайм, но когда я начала шерстить российские вакансии, то везде полная занятость, причем желательно в офисе )) Редко бывает, что готовы рассмотреть удаленку, но опять же на фулл-тайм. Заразы )))

[мама-зайчиха]

Tomiris, так и у меня тоже самое! Я по большому счёту пишу и редактирую... от моего сидения в офисе вообще никому не жарко не холодно. К тому же мою работу разделить например между двумя людьми по пол ставки вообще легко бы было. Это просто упертость работодателей!

[Tomiris]

мама-зайчиха, ой, и не говори ))