A вдруг я буду лететь, да и пролечу всю землю насквозь и окажусь среди этих, ну которые на головах ходят...
На работе какая-то безвыиграшная ситуация...
В связи с новым правительством, и тем что они запустили много новых программ для развития регионов, наше министерство создаёт новый отдел. Туда отселяют часть наших и нанимают новых людей что бы справляться с возрастающим объёмом. Один из проектов над которым я работаю, тоже туда уходит. Причём единственный проект который мне по большому счёту интересен.
И моя нелюбимая менеджер тоже туда уходит, временно, до июня. А у нас, тоже временно, за менеджера будет прикольная девчонка, мы с ней раньше работали, и она хорошая и докапываться наверное не будет.
Но вот и чем загвоздка... у меня будет возможность подать на работу в новом отделе, получить интересную работу но при своём старом менеджере. Может в июне она вернётся, а может там останется. Шило на мыло? А то! Можно остаться где я сейчас, с неинтересной работой, хорошим менеджером, но только до июня, и пинать себя что не ушла... вот как-то так. Если бы можно было заранее знать, останется она или вернётся, я бы подала. Не факт что бы взяли, не факт что график бы мой одобрили, но... хз!! А вы что думаете?
В связи с новым правительством, и тем что они запустили много новых программ для развития регионов, наше министерство создаёт новый отдел. Туда отселяют часть наших и нанимают новых людей что бы справляться с возрастающим объёмом. Один из проектов над которым я работаю, тоже туда уходит. Причём единственный проект который мне по большому счёту интересен.
И моя нелюбимая менеджер тоже туда уходит, временно, до июня. А у нас, тоже временно, за менеджера будет прикольная девчонка, мы с ней раньше работали, и она хорошая и докапываться наверное не будет.
Но вот и чем загвоздка... у меня будет возможность подать на работу в новом отделе, получить интересную работу но при своём старом менеджере. Может в июне она вернётся, а может там останется. Шило на мыло? А то! Можно остаться где я сейчас, с неинтересной работой, хорошим менеджером, но только до июня, и пинать себя что не ушла... вот как-то так. Если бы можно было заранее знать, останется она или вернётся, я бы подала. Не факт что бы взяли, не факт что график бы мой одобрили, но... хз!! А вы что думаете?
Когда я работала не по профессии, и терпеть не могла свою работу, там другой разговор был, там даже с хорошим начальством у меня было очень подавленое (местами суицидальное) настроение, а тут я по сути и так и так занимаюсь любимым делом, просто темы разные. И если бы я знала куда она в итоге пойдет, не раздумывая выбрала бы другой вариант. А так в каждом из вариантов 50% шанс что опять она мне достанется...
Olkoi, если они никак не влияли на мою зарплату, повышение всегда игнорировала. - как раз на все это она влияет, как мой непосредственный начальник, и на график работы, и то как я должна ее выполнять и какие проекты делаю и на сколько загружена, и постоянно лезет под руку...